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“尊享医疗、愉快体验”是明德人永恒的价值追求!

——明德医院王蕊院长在2019年工作交流会上的讲话


         1月20日,北京明德医院召开了2019年工作交流会,京东方集团副总裁&SHS BG企划中心长封小华总和京东方集团SHS BG财务总监应燕燕总,北京明德医院院长王蕊、总经理周彦文、以及各科室/部门负责人等出席了会议。



        会上,明德医院周彦文总经理总结了2018年的工作,并对2019年的工作任务做了部署,质量安全部于微主任2019年JCI复评工作启动及工作安排进行了详细讲解,明德医院HR吴丁宣总监对薪酬分配及绩效方案做了详细说明,各科室主任、各职能部门经理也踊跃发言,为医院发展建言献策,大家还一起学习了京东方集团王东升董事长2019年集团经理人会上的讲话精神。


        最 后,明德医院王蕊院长对会议进行了总结性发言。“在全体员工的共同努力下,2018年北京明德医院取得了可喜的成绩和荣耀,门诊量、新患者量、手术量、住院人次等医疗相关指标稳步上升。”王蕊院长指出,2019年是北京明德医院建院的第8年,也是JCI复审之年,作为京东方旗下***通过国际JCI认证的国际化高端综合医院,“尊享医疗、愉快体验”是明德人永恒的价值追求。我们将深入学习京东方集团王东升董事长重要讲话精神,全面贯彻传承创业创新精神,让明德成为京东方数字医院的领头者,成为行业典范,成为百姓信赖的医院!


        围绕2019年,明德医院王蕊院长为大家提出了六点提醒和共勉:

第 一 、要练内功、强技术;

第 二 、将医疗质量、病人安全、服务品质、品牌声誉作为医院发展的核心;

第 三 、要坚持“以病人为核心”的服务理念;

第 四 、要开源节流,减少浪费;

第 五 、要走出去,请进来,做好平台建设,引进新的技术、新的理念,促进医院及学科的发展;

第 六 、加强医院文化建设,凝聚力量,形成明德人团结奋斗的强大力量。


        明德医院王蕊院长表示,2019年,北京明德医院将坚持一切以患者为中心,坚持以医疗质量、患者安全为核心,全面加强四大体系建设——医疗服务体系、人才培养体系、科技创新体系、精细管理体系,从而为患者提供更高品质的医疗健康服务。


        京东方集团SHS BG 财务总监应燕燕总也寄予了新年期望,希望明德医院干部加强经营管理和精益管理的意识,提升经营业绩。京东方集团副总裁封小华总对明德医院目前取得的成绩给予了充分肯定,并希望在新的一年,明德医院围绕客户至上的理念,能够吸引客户、留住客户、服务客户,在服务中创造自身价值,获得持续经营。

       京东方集团与明德医院是同一个团队,拥有共同的梦想。2019年明德全体员工将坚定信念,勇往直前!